公司辦法規章

公司辦法規章

1.公司組織架構圖
2.公司章程
3.股東會議事規則
4.董事會議事規則
5.資金貸與及背書保證作業程序
6.取得或處分資產程序
7.集團企業、特定公司及關係人交易作業程序
8.對子公司之監督與管理作業辦法
9.財務及非財務資訊管理辦法
10.內部重大資訊處理作業程序
本公司每年至少一次對董事、經理人及受僱人辦理「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導。
對新任董事、經理人及受僱人應於到職後2個月內適時提供教育宣導。
本公司於每季宣導,董事不得於季報公告前 十五日及年度財報公告前三十日之封閉期間交易股票。

●本公司於114年10月31日以Mail寄發內部人,宣導買回庫藏股之常見違規態樣。
●本公司於114年10月09日通知董事114年10月29日董事會開會日期,以及季報公告前之封閉期間,
避免董事誤觸該規範。
11.薪酬委員會組織章程
12.審計委員會組織章程
13.公司治理實務守則
14.誠信經營守則
為遵循本公司「誠信經營守則」規定,在員工進入公司第一天即給予員工簽署誠信公約、
智慧財產員工同意書,明確傳達員工應有之權利與義務,以確保誠信經營政策之落實。
2025年度新進員工簽署誠信公約 18 人次、智慧財產員工同意書 18 人次。
15.道德行為準則
16.檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法
檢舉管道
聯絡信箱:lydia.huang@s-tech.com.tw
聯絡專線:06-6235143 #2603
17.關係人交易之管理
18.資訊安全政策與管理辦法
19.個人資料保護政策聲明
本公司為落實個人資料之保護與管理,特訂定「隱私權暨個人資料保護政策」,並依據個人資料保護法及個人資料保護法施行細則相關規定辦理,明確規範個人資料之蒐集、處理、利用、保存及銷毀等作業程序。本公司將秉持合法、正當、必要及誠信原則處理個人資料,確保個人資料之安全性與機密性,防止不法蒐集、處理、利用或洩漏情事之發生,以落實個人隱私及權益之保障。針對公開聲明,本公司隨相關法令變更而修訂。

適用範圍涵蓋本公司員工及其客戶、供應商、承包商、外部顧問、投資人、應徵者及其他與本公司有業務往來之人。

本公司對於違反「隱私權暨個人資料保護政策」行為採取零容忍政策;如發生侵害事件,將由負責部門”人資單位”依相關法令及公司既有通報與處理程序辦理。如有違反保密義務者,將受相關法律及本公司內部規定之處分(包括但不限於終止合作)。

年度執行情形
●內部管理與技術防護
   每年進行1次資料存取權限盤點作業。
●事件回應
   2024年度未發生違反個人資料保護法事件。
   2025年度未發生違反個人資料保護法事件。
●教育訓練
   在員工進行新進人員教育訓練時予以告知個資保護的重要性,以確保當事人的權益。
   2025年新進人員個資保護教育訓練18 人次。